こんにちは、スマイリーです。

念願の！育休取得者第一号が誕生予定です。
今回初めての育休者に伴い、一般事業主行動計画策定をいたしました。

一般事業主行動計画策定
※ファイルが添付されています※

すべてが初めてのことなので、書類一つ取っても手探り状態でございます。
しかし今後多くの社員が育児休業を取得し、
家庭と仕事の両立をしてもらえる環境を整えていきたいという強い思いがあります。

また建設業界はまだ男性社員が大多数を占めており、
特に中小零細の建設会社では育休という制度さえ社内で耳にしない会社も多くあることと思います。

弊社では少しでも働きやすい環境、今求められている就業環境を目指して
全社一丸となって制度づくりに取り組んでまいります。
中小企業でも、大企業に負けない「働きやすい環境」「働きたい企業」でありたいと思っております。

現場ではご迷惑おかけしないよう、尽力してまいります。
今後ともよろしくお願いいたします。

 

株式会社スマイリー
代表取締役
門井　里志